一、认真学习贯彻党的十七大精神，组织动员广大教职工积极参与学校的建设与发展
中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国进步的旗帜，是全党和全国各族人民团结奋斗的旗帜，只有通过不断的学习宣传教育，才能进一步坚定广大教职工走中国特色社会主义道路的信心和决心。校工会将认真组织学习党的十七大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步推动党全心全意依靠工人阶级的方针在学校的贯彻落实，努力探索把握高校工会的特点与规律，进一步增强做好新时期工会工作的责任感与使命感，进一步增强广大教职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
根据新形势新要求，结合学校实际开展党的十七大学习体会交流，围绕工会组织如何更好地服务高素质应用型人才培养的中心工作，服务教职工，增强实效性开展研讨，统一思想，明确任务，进一步引导教职工，教育教职工，凝聚教职工、激励教职工，引导广大教职工自觉地把个人追求融入到创业富民、创新强校、全面推进学校事业发展的伟大实践中来，引导教职工脚踏实地、勤奋工作，为实现学校申报硕士学位授权单位和争创特色鲜明一流本科院校目标的实现发挥更积极的作用。
二、进一步完善二级教代会制度体系，深入推进校院两级民主管理，促进和谐校园建设
进一步推进省委教育工委《关于全面推进和完善高校二级教代会制度的意见》的贯彻落实，认真执行学校《教职工代表大会实施细则》、《二级单位教职工代表大会条例》，全面抓好教代会提案的征集、落实和反馈，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，提高教职工的满意度，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位；加强教代会代表的培训、提高代表的全局意识、参政议政能力和自身素质；认真做好校工会三年工作总结，为召开四届一次“双代会”做好筹备工作；进一步健全二级教代会制度，指导二级单位做好“双代会”的换届选举工作。全面落实教代会职权，夯实民主政治建设基础。
中共中央总书记胡锦涛在“2008经济全球化与工会”国际论坛上指出，维护权益是工会的神圣职责，是实现体面劳动的重要体现。我们应深刻领会胡总书记的重要指示精神，切实维护好保障好教职工的合法权益。校工会将继续推进维权，优化维护教职工合法利益诉求手段，使教职工的利益诉求得到更迅速、更快捷、更有效的反映和解决，使工会真正成为教职工信得过的“娘家”。积极学习相关法律法规，认真研究以知识分子为主体的高校教职工队伍发展变化的特点、利益诉求特点以及民主政治权利和学习发展权利实现的新情况，探索建立适应性协调机制，维护广大教职工的合法权益，积极推进和谐校园建设。
三、深化拓展师德师风建设及技能竞赛，不断提升广大教职工的思想素质与业务能力
大力弘扬“学为人师，行为世范”的师德精神，深化“四全育人”工程，积极引导广大教职工把教育教学理念转到科学和谐发展上来，把育人模式转到全面发展上来，努力推进素质教育，加强创新、创业教育。根据要求，开展省市“三育人”“事业家庭兼顾型”评选活动，做好“烛光虹影——我心目中的好老师”风采集编纂工作，配合学校教务部开展好校青年教师教学技能竞赛、浙江高校第五届青年教师教学技能比赛。大力营造师德师风建设氛围，引导广大教职工立足自身岗位，履行育人职责，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，提高师德水平，努力造就一支党和人民满意的教职工队伍。
开展“创建学习型组织，争做研究型教工”活动，营造催人奋进、积极向上的良好校风。利用工会作为群众组织的特殊优势，与地方工会建立广泛联系，在高校服务地方经济社会发展中，努力为广大教学、科研工作者服务地方“牵线搭桥”。同时，深入倡导“厉行节约、反对浪费”，为建设节约型校园做出新贡献。树立全局观念，紧密围绕学校重点工作，充分发挥广大教职工的聪明才智、创新精神、高尚师德，以自己的实际行动和突出贡献，在提高教学质量和水平、推进科技创新和成果转化等各项工作中，充分发挥主力军作用，推进内涵建设。
四、以迎奥运为契机，广泛开展形式多样文体活动促健康，为教职工办实事，做好事
以“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐、我为奥运作贡献”为主题，结合教职工的精神文化生活需求，努力创新活动内容和形式，精心设计和组织教职工趣味运动会、书法美术摄影作品展、奥运知识宣传等形式多样、内容丰富的文体活动，增进教职工身心健康。鼓励和支持各分工会因地制宜开展小型多样、教职工喜闻乐见的文体活动，进一步提高教职工的参与率。健全教职工文体协会组织，充分发挥协会自主性，调动协会积极性，鼓励协会利用节假日、纪念日在校内外开展形式多样丰富多彩的文体活动。努力拓展校园文化活动的空间，不断提高教职工文体活动的品位，增强广大教职工的凝聚力和向心力。
以人为本，满腔热忱地为教职工做好事、办实事、解难事。关注教职工职业倦怠，关心困难教职工家庭，探索建立多种形式的帮扶机制。组织好教职工疗休养，让更多的教职工受益。充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，配合反映教职工的要求和呼声，真心实意为教职工说话办事。关心教职工群众生活，切实做好教职工健康检查。大力实施“送温暖工程”。把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，努力做到知民情、懂民意、体民生，千方百计地为广大教职工排忧解难。要针对不同对象认真开展生活救助、医疗救助、子女就学援助、权益保障援助等一体化的帮扶工作，把组织的温暖送到教职工的心坎上。
五、创新理念，振奋精神，进一步加强工会自身建设，提高整体素质，增强工作特色
注重学习，更新理念，针对新情况新问题，积极开展调查研究，不断提高工会工作能力。服务基层，提升服务教职工的能力和水平。结合实际，继续开展各类业务学习和培训，在全校开展优秀工会干部评选活动，推进学习型、服务型、创新型、活力型、温馨型工会建设，不断增强工会组织的适应力和工作能力。进一步加强工会女职委、青工委的组织建设，完善工作机制，发挥更加积极的作用，继续加强二级分工会“教工小家”建设，以“建家”为抓手，夯实基础，不断增强基层工会的活力。
进一步拓宽新情民意、工会信息收集渠道，建立健全工会信息队伍，加强工会网络建设，进一步办好《万里教工》杂志，丰富内容，提高质量，使之成为宣传党的方针政策，弘扬师德师风，展现教职工风采，指导交流工会工作的窗口和平台，不断扩大《万里教工》的影响，努力提升工会工作的整体水平。努力实现工会工作在发展中巩固，在巩固中规范，在规范中创新，在创新中突破，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
中国教育工会浙江万里学院委员会
二○○八年三月十日